Am 16.11.2022 startet die letzte vereinbarte KV Verhandlungsrunde.
Die Vorstellungen einer fairen Gehaltserhöhung für die 130 000 Arbeitnehmerinnnen im Gesundheits- und Sozialbereich liegen noch weit auseinander. 7,5% bieten die Arbeitgeber:innen, 15% fordern die Betriebsräte aus dem Sozialbereich mit ihrer Gewerkschaft.
Die Betriebsversammlungen haben der Gerwerkschaft den Rücken gestärkt.
Das Ergebnis ist offen
